Maison Familiale Rurale
Pont du Gard
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Les formations

CAPA Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural

Secteur(s) professionnel(s) :   Formation par Apprentissage
Niveau :  V
Diplôme(s) acquis :  CAPA
Statut(s) :  Apprentissage
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Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural

Objectifs généraux

Acquérir un diplôme professionnel qui permet l'entrée dans la vie professionnelle dans les structures liées aux SAP ou à l'accueil et/ou à la vente

Modalités de la formation

La formation est dispensée à la MFR du Pont du Gard (antenne CFA des MFR de Languedoc / Roussillon). Sur 2 ans, elle comprend 840 heures de formation. L'apprenti(e) est 12 semaines par an à la MFR et le reste du temps en entreprise.

Conditions d'admission

  • Etre âgé de 16 à 25 ans révolus à la signature du contrat d'apprentissage
  • Etre âgé de plus  de 15 ans et avoir effectué une classe de 3ème

Employeurs potentiels

  • Structures privées ou publiques de « Services aux personnes » et d'entreprises d' « Accueil et/ou Vente".
  • Certaines conditions sont à remplir pour être maître d'apprentissage.

Durée du contrat

2 ans

Rémunération

L'apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de l'âge et de l'année de formation.

Ce salaire est fixé en pourcentage du SMIC. L'apprenti est affilé à la caisse de sécurité sociale, son contrat lui ouvre les mêmes droits qu'à tout salarié.

A titre indicatif (SMIC mensuel : 1445,38 € brut

16 - 17 ans

1ère année : 25% du SMIC
2ème année : 37% du SMIC

18 - 20 ans

1ère année : 41% du SMIC
2ème année : 49% du SMIC

21 et plus

1ère année : 53% du SMIC
2ème année : 61% du SMIC

Les entreprises publiques et privées peuvent recevoir des aides de l' Etat et de la Région variables en fonction de leur taille et de leur statut.
Ressources :Travail-emploi.gouv.fr (le Contrat d'Apprentissage) lapprenti.com (portail de l'alternance) chlorofil.fr (référentiel du  diplôme).
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