Acquérir un diplôme professionnel qui permet l'entrée dans la vie professionnelle dans les structures liées aux SAP ou à l'accueil et/ou à la vente
Modalités de la formation
La formation est dispensée à la MFR du Pont du Gard (antenne CFA des MFR de Languedoc / Roussillon). Sur 2 ans, elle comprend 840 heures de formation. L'apprenti(e) est 12 semaines par an à la MFR et le reste du temps en entreprise.
Conditions d'admission
Etre âgé de 16 à 25 ans révolus à la signature du contrat d'apprentissage
Etre âgé de plus de 15 ans et avoir effectué une classe de 3ème
Employeurs potentiels
Structures privées ou publiques de « Services aux personnes » et d'entreprises d' « Accueil et/ou Vente".
Certaines conditions sont à remplir pour être maître d'apprentissage.
Durée du contrat
2 ans
Rémunération
L'apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de l'âge et de l'année de formation.
Ce salaire est fixé en pourcentage du SMIC. L'apprenti est affilé à la caisse de sécurité sociale, son contrat lui ouvre les mêmes droits qu'à tout salarié.
A titre indicatif (SMIC mensuel : 1445,38 € brut
16 - 17 ans
1ère année : 25% du SMIC
2ème année : 37% du SMIC
18 - 20 ans
1ère année : 41% du SMIC
2ème année : 49% du SMIC
21 et plus
1ère année : 53% du SMIC
2ème année : 61% du SMIC
Les entreprises publiques et privées peuvent recevoir des aides de l' Etat et de la Région variables en fonction de leur taille et de leur statut.
Ressources :Travail-emploi.gouv.fr (le Contrat d'Apprentissage) lapprenti.com (portail de l'alternance) chlorofil.fr (référentiel du diplôme).
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